- 合肥市推進人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動方案申報材料條件和申請獎勵補貼、時間細(xì)則
- 專利商標(biāo)貫標(biāo)!2024年合肥高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)政策兌現(xiàn)申報補貼資助、認(rèn)定材料條件和時間事項
- 截止2月25日!2025年合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地申報條件流程及材料編寫
- 申報指南!安徽省光伏發(fā)電和風(fēng)電項目庫申報入庫條件流程及材料編寫指導(dǎo)
- 知識產(chǎn)權(quán)類補貼兌現(xiàn)!2024年度合肥高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)政策兌現(xiàn)申報時間流程材料及補貼標(biāo)準(zhǔn)
股權(quán)設(shè)計
【邵陽市股權(quán)激勵機制及培訓(xùn)】小知識:股權(quán)轉(zhuǎn)讓跟贈與的區(qū)別?是否要交稅?
邵陽市股權(quán)激勵機制及培訓(xùn)內(nèi)容整理如下,什么是股權(quán)激勵,如何進行股權(quán)激勵,以及股權(quán)贈與他人是否需符合規(guī)定范圍?股權(quán)轉(zhuǎn)讓跟贈與的區(qū)別?是否要交稅?下面小編將為大家具體說明!
免費指導(dǎo)熱線:15855199550(可加v),19855109130(可加v)
臥濤小編可以為您帶來關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、科技成果評價、可行性研究報告、商業(yè)計劃書、公司注冊代賬、財稅規(guī)劃、股權(quán)設(shè)計、掛牌上市、軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站外包定制等輔導(dǎo)規(guī)劃。
邵陽市股權(quán)激勵機制
一、什么是股權(quán)激勵,如何進行股權(quán)激勵
股權(quán)激勵,是指通過經(jīng)營者獲得公司股權(quán)的形式,給予企業(yè)核心人才一定的經(jīng)濟權(quán)利,使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔(dān)風(fēng)險,從而勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵方法。簡單點來說,就是公司的股東將股權(quán)分給管理團隊和公司的員工,讓管理團隊除了薪資之外,還可以獲得公司股權(quán)所帶來的收入,從而激勵管理層和員工的干勁。
股權(quán)是一種綜合性的權(quán)利,因此根據(jù)授予股權(quán)的內(nèi)容和方式,股權(quán)激勵又可以分為不同的激勵模式。比如分紅權(quán)激勵、股權(quán)期權(quán)激勵、限制性股權(quán)激勵、虛擬股權(quán)激勵、股份增值權(quán)激勵等等方式,除此之外,還可以將上述的各種激勵方式予以組合,形成一個復(fù)合型的激勵模式。
通常一家公司在進行股權(quán)激勵時,會設(shè)置一定的目標(biāo),并進行一定程度的考核,從而將激勵和約束同時并用,更好的實現(xiàn)激勵效果。需要強調(diào)的是,股權(quán)激勵是一項復(fù)雜的工程,涉及人力資源、公司治理、法律、財稅等等多方面的問題,進行股權(quán)激勵時,企業(yè)最好找專業(yè)機構(gòu)提供服務(wù)或協(xié)助。
二、股權(quán)激勵的特點
(一)長期激勵
從員工薪酬結(jié)構(gòu)看,股權(quán)激勵是一種長期激勵,員工職位越高,其對公司業(yè)績影響就越大。股東為了使公司能持續(xù)發(fā)展,一般都采用長期激勵的形式,將這些員工利益與公司利益緊密地聯(lián)系在一起,構(gòu)筑利益共同體,減少代理成本,充分有效發(fā)揮這些員工積極性和創(chuàng)造性,從而達到公司目標(biāo)。
(二)人才價值的回報機制
人才的價值回報不是工資、獎金就能滿足的,有效的辦法是直接對這些人才實施股權(quán)激勵,將他們的價值回報與公司持續(xù)增值緊密聯(lián)系起來,通過公司增值來回報這些人才為企業(yè)發(fā)展所作出的貢獻。
(三)公司控制權(quán)激勵
通過股權(quán)激勵,使員工參與關(guān)系到企業(yè)發(fā)展經(jīng)營管理決策,使其擁有部分公司控制權(quán)后,不僅關(guān)注公司短期業(yè)績,更加關(guān)注公司長遠(yuǎn)發(fā)展,并真正對此負(fù)責(zé)。
三、股權(quán)激勵出資的相關(guān)法律依據(jù)
《公司法解釋三》第十一條
出資人以其他公司股權(quán)出資,符合下列條件的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定出資人已履行出資義務(wù):
(一)出資的股權(quán)由出資人合法持有并依法可以轉(zhuǎn)讓;
(二)出資的股權(quán)無權(quán)利瑕疵或者權(quán)利負(fù)擔(dān);
(三)出資人已履行關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法定手續(xù);
(四)出資的股權(quán)已依法進行了價值評估。
股權(quán)贈與他人是否需符合規(guī)定范圍?
股權(quán)贈與需符合法定要求,股權(quán)贈與是股權(quán)轉(zhuǎn)讓的一種形式,贈與需注意辦理股東變更登記,經(jīng)公證后不隨意反悔。股權(quán)轉(zhuǎn)讓跟贈與的區(qū)別兩者是否需要對價不同、兩者支付的稅費不同。
一、股權(quán)贈與是否需符合法定要求
股權(quán)贈與需符合法定要求。股東持有股份有限公司的股份后,可以依法贈與。贈與股份是屬于股份轉(zhuǎn)讓的行為之一,是一種無償?shù)墓蓹?quán)轉(zhuǎn)讓,可以適用股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律程序。股權(quán)贈與需要注意以下幾點:
1.允許股東行使優(yōu)先購買權(quán);
2.辦理股東變更登記;
3.經(jīng)過公證后不得隨意反悔。
二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓跟贈與的區(qū)別
股權(quán)轉(zhuǎn)讓跟贈與的區(qū)別如下:
1.兩者是否需要對價不同。股權(quán)贈與是股權(quán)的無償轉(zhuǎn)讓,受讓方無需支付任何對價就可以取得股權(quán);而股權(quán)轉(zhuǎn)讓通常指的是有償轉(zhuǎn)讓,股權(quán)受讓方需要支付與所的股權(quán)價值相當(dāng)?shù)膶r;
2.兩者支付的稅費不同。如果是股權(quán)贈與,贈與人沒有因為轉(zhuǎn)讓股權(quán)而獲得收益,所以不一定需要繳納個人所得稅。如果贈與對象是配偶、父母、子女等近親屬,就屬于正當(dāng)理由的贈與,不需要繳納個人所得稅。如果股權(quán)贈與給其他不相干的人,稅務(wù)機關(guān)會根據(jù)公司凈資產(chǎn)等因素核定股權(quán)的價值作為贈與方的收入,并以此為基礎(chǔ)計算個人所得稅。相比之下,股權(quán)轉(zhuǎn)讓屬于有償轉(zhuǎn)讓,通常都會收取個人所得稅,稅率為百分之二十。
三、股權(quán)贈與是否要交稅
找法網(wǎng)提醒您,股權(quán)贈與是否交稅視情況而定:
1.通過繼承無償贈予股權(quán),不征收個人所得稅;
2.無償贈與獲取的不征稅的股權(quán)再轉(zhuǎn)讓的,按20%的適用稅率計算繳納個人所得稅;
3.其他情形,按照“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項目繳納個人所得稅,稅率為20%。