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四川科技項(xiàng)目申報(bào)資訊
錦江區(qū)2023年度企業(yè)引進(jìn)培育急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)間、條件和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)須知
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一、申報(bào)范圍
?。ㄒ唬┥暾埰髽I(yè)應(yīng)與在本市各級(jí)市場監(jiān)督管理部門依法登記、具有獨(dú)立法人資格,納稅關(guān)系在本市,屬于我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主企業(yè)”及上下游重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)(重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈清單目錄見附件1)。
?。ǘ┥暾埲藨?yīng)符合《成都市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)目錄(2023年)》(以下簡稱《目錄》,詳見附件2)或符合《成都市人才開發(fā)指引(2023)》(成都人才白皮書)中三星緊缺人才標(biāo)準(zhǔn)。
(三)引進(jìn)人才時(shí)間應(yīng)為2023年1月1日至2023年12月31日,以首次簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同時(shí)間為準(zhǔn)。勞動(dòng)合同或聘用合同簽訂時(shí)間期限應(yīng)為3年及以上(合同簽訂單位須與社保繳納單位名稱一致,不含退休人員)。
?。ㄋ模┥暾埾硎軐I(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)政策的,所獲職稱應(yīng)為工程、自然科學(xué)系列并通過評(píng)審取得(不含取得職業(yè)資格證書),證書取得的時(shí)間應(yīng)為2023年1月1日至2023年12月31日,以市(州)級(jí)以上人社(職改)部門通知批文時(shí)間為準(zhǔn)。同一個(gè)人且同一專業(yè)技術(shù)職稱級(jí)別的,不重復(fù)享受補(bǔ)貼。
企業(yè)發(fā)放內(nèi)部使用的職稱證書(人力資源社會(huì)保障部、人力資源社會(huì)保障廳授權(quán)在蓉央企或國企直接發(fā)放的職稱證書除外)、通過同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)專業(yè)、先評(píng)高后評(píng)低、職稱融通等方式取得的職稱不屬于本申請辦理范圍。
二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
?。ㄒ唬┮M(jìn)人才安家補(bǔ)貼
1.符合《目錄》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類條件之一的人才,從引進(jìn)的次月起3年內(nèi),給予3000元/人/月的安家補(bǔ)貼。
2.符合《目錄》中Ⅳ類條件之一的人才和符合《成都人才開發(fā)指引(2023)》中緊缺度3星的需求崗位及要求一致的人才,從引進(jìn)的次月起3年內(nèi),給予2000元/人/月的安家補(bǔ)貼。
?。ǘ┢髽I(yè)引才補(bǔ)貼
按其年度支付給獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)50%給予企業(yè)引才補(bǔ)貼,單家企業(yè)最高不超過10萬元。
?。ㄈI(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)
1.獲得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并被企業(yè)聘用的,給予每人3000元一次性補(bǔ)貼。
2.獲得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并被企業(yè)聘用的,給予每人6000元一次性補(bǔ)貼。
三、申報(bào)時(shí)間
網(wǎng)上申報(bào)于2023年3月29日(星期五)前。
以上是錦江區(qū)2023年度企業(yè)引進(jìn)培育急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)間、條件和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容,四川(成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、廣元市、遂寧市、內(nèi)江市、樂山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達(dá)州市、雅安市、巴中市、資陽市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州)各地市企業(yè)均可提供免費(fèi)咨詢服務(wù)!
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