長沙市各區(qū)縣企業(yè)兼職科技副總中期評估流程時間和申請補貼、條件材料整理，派駐期間，每位科技副總補助6 萬元，每家派駐企業(yè)補助14 萬元。長沙市各地企業(yè)兼職科技副總中期評估時間將到5月31日截止，此次申請條件程序和獎補整理如下，芙蓉區(qū)、天心區(qū)、岳麓區(qū)、開福區(qū)、雨花區(qū)、望城區(qū)及瀏陽市、寧鄉(xiāng)市、長沙縣以及湘江新區(qū)各區(qū)需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導。

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  長沙市各地企業(yè)兼職科技副總中期評估時間流程

  根據(jù)《長沙市企業(yè)兼職科技副總選派實施辦法》（長科發(fā)〔2022〕22號）文件要求，我局決定開展企業(yè)兼職科技副總中期評估，現(xiàn)將有關事項通知如下：

  請各派駐企業(yè)進入長沙科技網(wǎng)，點擊“長沙市科技綜合信息管理系統(tǒng)”，根據(jù)系統(tǒng)提示完成填寫（進入系統(tǒng)后，依次點擊進入“項目申報”、“申請新項目”、“技術創(chuàng)新引導計劃”、“長沙市企業(yè)兼職科技副總中期評估績效表”），掃描上傳相關佐證資料（簽字蓋章）。

  線上填報后，請將一份紙質資料（簽字蓋章）報送至長沙生產(chǎn)力促進中心（岳麓區(qū)麓景路2號創(chuàng)優(yōu)樓114室），兼職科技副總與派駐企業(yè)自行各存檔1份。系統(tǒng)填報及紙質材料提交截止日期為2024年5月31日17:00前。

  長沙市企業(yè)兼職科技副總選派實施辦法

  第一章總則

  第一條為深入貫徹中央、省委和市委人才工作會議精神，全 面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務，推動我市企業(yè)科技創(chuàng)  新，加快產(chǎn)學研合作和科技成果轉化，健全科技人才激勵機制，  進一步組織實施好長沙市企業(yè)兼職科技副總選派工作，根據(jù)市委、 市政府關于《長沙市打造具有核心競爭力的科技創(chuàng)新高地三年行  動方案（ 2021-2023）》（長發(fā)?2021 ? 21 號） 以及《長沙市爭創(chuàng)  國家吸引集聚人才平臺若干政策（試行）》（長發(fā)?2022? 12 號） 文件有關規(guī)定，制定本辦法。

  第二條本辦法適用于從高校、科研院所選拔專家派駐到我市科技型中小企業(yè)兼職擔任科技副總（兼任企業(yè)副總經(jīng)理、副總工程師或總經(jīng)理助理）的選派。

  第三條市科技局負責市級層面科技副總選派工作的組織、管理與考核。

  第二章科技副總的選派條件與職責第四條選派的科技副總應滿足以下基本條件：

  1.具有副高級（含） 以上職稱或具有博士學位且有已轉化科 技成果的高校、科研院所在職人員，思想作風端正，身體健康， 具備為企業(yè)服務的意識。

  2.從事的科研領域和專業(yè)符合我市重點產(chǎn)業(yè)類型和發(fā)展方向， 已有成果能較快轉化為生產(chǎn)力。

  3.有較強科研能力，能夠幫助企業(yè)解決實際技術難題。

  第五條科技副總的主要職責是協(xié)助派駐企業(yè)制定技術或科技發(fā)展規(guī)劃，參與企業(yè)研發(fā)管理，幫助企業(yè)開展技術創(chuàng)新，促進成果轉化，提升企業(yè)高質量發(fā)展水平。在整個派駐周期內需完成以下工作內容：

  1.開展技術服務 30 次以上，累計駐點 60 天以上。

  2.協(xié)助派駐企業(yè)開發(fā)出 1 項以上的新技術、新工藝或新產(chǎn)品， 并申請知識產(chǎn)權。

  3.開展政策宣講或技術培訓 5 次以上，幫助企業(yè)培養(yǎng)技術人 才。

  第六條科技副總須嚴守派駐企業(yè)經(jīng)營、技術及商業(yè)秘密。

  第三章派駐企業(yè)的遴選條件與職責第七條派駐企業(yè)需滿足以下基本條件：

  1.在長沙注冊、辦公和生產(chǎn)的， 已評價入庫的科技型中小企 業(yè)。

  2.經(jīng)營正常，管理規(guī)范，無不良信用記錄。

  3.具有明確的技術需求，有較強科技創(chuàng)新意識和愿望。 4.具備基本工作條件和必要的科研經(jīng)費。

  第八條派駐企業(yè)在科技副總派駐期間需履行以下工作職責：

  1.把握行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，提出企業(yè)技術需求，配合科技副總順 利完成派駐工作。

  2.負責為科技副總提供食宿、辦公、試驗等必要的工作生活 條件，保障必需的科研經(jīng)費。

  3.技術合作必須遵守國家相關法律，不得侵犯其他企業(yè)的知 識產(chǎn)權。

  第四章遴選和選派程序

  第九條派駐企業(yè)遴選和科技副總選派按以下程序進行：

  1.派駐企業(yè)自主申請并提出技術需求，并可提出意向的對接 單位。

  2.各區(qū)縣（市）、園區(qū)科技管理部門對企業(yè)及其提出的技術需 求核實后進行推薦。對承擔市科技計劃項目驗收結果為優(yōu)秀的企 業(yè)，應優(yōu)先推薦。

  3.市科技局初步確定派駐企業(yè)后，將企業(yè)名單和技術需求與 相關高校、科研院所，進行初步對接。

  4.高校、科研院所按照企業(yè)需求在專家自愿申報的基礎上推 薦科技副總初步名單。

  5.市科技局將高校、科研院所推薦的科技副總信息告知企業(yè)， 由企業(yè)和科技副總雙方確定合作意向。

  6.市科技局按照合作意向組織評審，根據(jù)提交的企業(yè)技術需 求、專家能力水平、合作預期效果，初步確定優(yōu)先派駐的科技副 總和企業(yè)名單，經(jīng)市科技局黨組研究后報市政府批準。

  7.經(jīng)市政府批準后，在長沙科技網(wǎng)公示 5 個工作日。公示無 異議后，市科技局組織簽訂正式派駐協(xié)議。派駐的科技副總推薦 入選“長沙市科技項目評審（評估）專家?guī)臁薄?/span>

  第十條每批科技副總派駐周期原則上為兩年。派駐期結束后，雙方有繼續(xù)合作意向的可自行建立長期合作關系，不再接受市科技局的管理，也不再享受工作經(jīng)費的財政補助。第五章管理與考核

  第十一條市科技發(fā)展專項經(jīng)費給予科技副總和派駐企業(yè)一定的工作、生活補助和科研經(jīng)費補助，科技副總的工作經(jīng)費按照長沙市科技發(fā)展專項資金管理的有關要求使用。派駐期間，每位科技副總補助6 萬元，主要用于往返企業(yè)的交通費等日常費用， 以及材料費、測試化驗加工費、出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權事 務費、校內輔助人員勞務費等主要在校內發(fā)生的科研費用及生活 補貼等。此補助撥到派出單位，生活補貼由派出單位按本單位科 研人員外派省內其他地區(qū)掛職或幫扶補貼標準發(fā)放。每家派駐企業(yè)補助 14 萬元，主要用于保障科技副總在企業(yè)開展科研的經(jīng)費。

  第十二條科技副總的工作經(jīng)費在派出單位按縱向科研經(jīng)費管理，科技副總為企業(yè)開展科研工作所需資金不足部分由企業(yè)承擔。

  第十三條高校、科研院所等派出單位應將科技副總工作視為派出人員的職務行為。

  第十四條派駐結束時，科技副總和派駐企業(yè)需向市科技局提交工作報告（聯(lián)署），并接受考核。

  第十五條市科技局負責組織科技副總派駐工作考核，考核結果作為科技副總和派駐單位調整、選派的主要依據(jù)。

  第六章保障措施

  第十六條建立科技副總工作協(xié)調機制，加強頂層設計、統(tǒng)籌協(xié)調和政策配套。

  第十七條加強現(xiàn)有科技成果資源庫、專家?guī)旌图夹g需求庫等資源的整合和利用，促進信息資源的共享，為科技副總工作提供資源信息支撐和精準服務。

  第十八條鼓勵高校、科研院所通過許可、轉讓、技術入股等方式支持科技副總轉化科技成果，合法獲得相應報酬?？萍几笨傄钥萍汲晒椭R產(chǎn)權入股企業(yè)取得的合法收益，同等享受我市相關政策。

  第十九條加大科技副總先進典型宣傳,激勵更多的人員和機 構踴躍參與科技副總工作。鼓勵社會力量設獎對科技副總進行表 彰獎勵。

  第七章附則

  第二十條本辦法由市科技局負責解釋，自發(fā)布之日起實施。原《長沙市工業(yè)科技特派員管理辦法》（長科發(fā)?2021? 40 號） 廢止。

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