整理闡述四川省各市數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目首批培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)遴選申報(bào)條件材料、程序時(shí)間等內(nèi)容，成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽(yáng)市、綿陽(yáng)市、廣元市、遂寧市、內(nèi)江市、樂(lè)山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達(dá)州市、雅安市、巴中市、資陽(yáng)市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州各地需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

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  一、四川省各市數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目首批培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)遴選申報(bào)范圍

  （一）職業(yè)目錄（共3個(gè)）：

  1.智能制造工程技術(shù)人員；

  2.大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員；

  3.區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員。

  （二）專業(yè)技術(shù)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。

  （三）遴選數(shù)量：每個(gè)職業(yè)計(jì)劃遴選1—2個(gè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、不超過(guò)50個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)納入目錄。

  （四）有效期限：自公布之日起，納入目錄的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的有效期限均為3年，目錄向社會(huì)公開(kāi)并動(dòng)態(tài)調(diào)整。

  二、四川省各市數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目首批培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)遴選申報(bào)條件

  申請(qǐng)納入數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄或評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄的，應(yīng)具備以下條件：

  1.在中國(guó)境內(nèi)依法登記具有培訓(xùn)或評(píng)價(jià)資質(zhì)的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)，建有規(guī)范的財(cái)務(wù)制度和管理制度。

  2.在擬開(kāi)展培訓(xùn)或評(píng)價(jià)的職業(yè)（行業(yè)）領(lǐng)域具有較強(qiáng)的影響力、公信力、認(rèn)可度，配有專職工作人員、穩(wěn)定的師資（或考評(píng)員、督導(dǎo)員）隊(duì)伍，配備相應(yīng)的場(chǎng)地、設(shè)備和工具（軟件）系統(tǒng)等實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、工作現(xiàn)場(chǎng)或線上平臺(tái)，能開(kāi)展線上、線下培訓(xùn)或考核。

  3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)一般應(yīng)具有5年以上技術(shù)技能人員培訓(xùn)、考核經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到年培訓(xùn)、考核技術(shù)技能人員2000人次以上的規(guī)模。

  4.申報(bào)機(jī)構(gòu)及其法人無(wú)違法、失信、重大經(jīng)濟(jì)糾紛等不良記錄，社會(huì)信用良好。申報(bào)機(jī)構(gòu)為社會(huì)組織的，須3年內(nèi)民政部門(mén)年審合格以上，且不在民政部門(mén)非法社會(huì)組織名單內(nèi)；申報(bào)機(jī)構(gòu)為企業(yè)的，須3年內(nèi)未在市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)公布的企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常目錄內(nèi)。

  5.自愿接受人力資源社會(huì)保障部門(mén)的監(jiān)督。

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)先遴選國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)優(yōu)先遴選相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)單位，逐步擴(kuò)大到管理規(guī)范、運(yùn)行正常、符合條件的行業(yè)組織、龍頭企業(yè)。

  三、四川省各市數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目首批培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)遴選申報(bào)材料

  1.申請(qǐng)納入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄的，需填報(bào)《數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦表》（附件1）；

  2.申請(qǐng)納入評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄的，需填報(bào)《數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)推薦表》（附件2）；

  3.法人登記證書(shū)復(fù)印件（加蓋單位印章）；

  4.信用報(bào)告或誠(chéng)信承諾書(shū)。

  四、四川省各市數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目首批培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)遴選申報(bào)程序

  （一）具備相關(guān)資質(zhì)條件的社會(huì)機(jī)構(gòu)自愿申請(qǐng)，填寫(xiě)《數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦表》或《數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)推薦表》，提供相關(guān)材料，按照屬地管理要求，向所在地省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)人事部門(mén)申報(bào)。

  （二）省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)人事部門(mén)結(jié)合本地區(qū)、本部門(mén)數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)的實(shí)際需要，對(duì)符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行初核，擇優(yōu)推薦，并出具推薦函，報(bào)國(guó)家專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組（以下簡(jiǎn)稱工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組）辦公室。

  （三）中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集申報(bào)材料，在工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室指導(dǎo)下，組織相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜医M成專家評(píng)審委員會(huì)，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核、論證、評(píng)審，必要時(shí)可進(jìn)行考察，提出初評(píng)結(jié)果意見(jiàn)。

  （四）初評(píng)結(jié)果經(jīng)工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室審核，報(bào)工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄。

  （五）工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室將遴選確定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公示15個(gè)工作日，同步征求各地省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)人事部門(mén)意見(jiàn)。

  （六）公示無(wú)異議的機(jī)構(gòu)納入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄或評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄，并在技能（技術(shù)）人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)和國(guó)家專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程公共服務(wù)平臺(tái)公布目錄。

  五、四川省各市數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目首批培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)遴選有關(guān)要求

  （一）各地、各有關(guān)部門(mén)要高度重視數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目，抓住數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要機(jī)遇期，加快數(shù)字技術(shù)人才自主培養(yǎng)，把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)遴選作為項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ)，堅(jiān)持質(zhì)量第一、擇優(yōu)推薦，公平、公正、公開(kāi)組織申報(bào)。

  （二）申報(bào)機(jī)構(gòu)應(yīng)著眼為國(guó)家、為社會(huì)、為用人單位培養(yǎng)人才，加強(qiáng)數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)培訓(xùn)教材、教師、教法、教學(xué)研究等工作，探索人才自主培養(yǎng)新模式，發(fā)揮人才培養(yǎng)示范引領(lǐng)作用，打造人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)品牌，切實(shí)履行社會(huì)機(jī)構(gòu)主體責(zé)任，在具備相關(guān)條件的基礎(chǔ)上，按規(guī)定程序申報(bào)。綜合實(shí)力較強(qiáng)的機(jī)構(gòu)可以申報(bào)多個(gè)職業(yè)。

  （三）落實(shí)屬地監(jiān)管要求，各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)將數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目中的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄等信息納入本地職業(yè)技能提升行動(dòng)“兩目錄一系統(tǒng)”，制定完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。

  （四）請(qǐng)各地、各有關(guān)部門(mén)和有關(guān)單位于2021年12月3日（周五）前，按要求將申報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的推薦函（每個(gè)職業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦數(shù)量不超過(guò)3家并排序、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)推薦數(shù)量不超過(guò)1家）等書(shū)面材料（一式兩份），寄送中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心，電子材料發(fā)送至指定郵箱。

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