2021年度經(jīng)開區(qū)工業(yè)企業(yè)高管獎勵工作啟動，小編整理了有關(guān)內(nèi)容，感興趣的朋友可以了解一下。有任何不明白的地方歡迎致電咨詢。

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一、申報(bào)條件

高管人才包括高級管理人員以及核心技術(shù)人才（包括董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事長、總經(jīng)濟(jì)師、總會計(jì)師、研發(fā)部門負(fù)責(zé)人或相當(dāng)層級職務(wù)），且必須是本企業(yè)在職工作人員并在區(qū)內(nèi)納稅。當(dāng)年新納統(tǒng)計(jì)企業(yè)除外。

規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2021年度區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)為正增長，2021年度產(chǎn)值分別過500億元、100億元、50億元、10億元，且增幅達(dá)到10%，年產(chǎn)值過2億元、0.5億元且增幅達(dá)到15%、50%的6類規(guī)上企業(yè)，獎勵人數(shù)分別不超過15人/家、15人/家、12人/家、10人/家、8人/家、5人/家。

二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

符合申請條件的企業(yè)，其高級管理人員和專業(yè)人才（包括董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事長、總經(jīng)濟(jì)師、總會計(jì)師、研發(fā)部門負(fù)責(zé)人或相當(dāng)層級職務(wù)）2021年度在本區(qū)繳納個人所得稅達(dá)到23000元及以上的，按照當(dāng)年應(yīng)納稅所得額（工資薪金所得）的5%給予獎勵，每人每年最高不超過300萬元。單個企業(yè)最多獎勵15人且獎勵對象累計(jì)獎勵金額不超過該企業(yè)區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)的20%。本條獎勵資金直接劃入個人賬戶。

三、申報(bào)材料

1．法定（授權(quán)）代表人簽署的《2021年度武漢開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）工業(yè)企業(yè)高管人才獎勵申請匯總表》（附件1）（原件并加蓋單位公章）、法定代表人的身份證明（復(fù)印件并加蓋單位公章）；

2．統(tǒng)一社會信用代碼證（復(fù)印件并加蓋單位公章，核原件）；

3．《2021年度武漢開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）工業(yè)企業(yè)高管人才獎勵申請表》（附件2）（申請本人親筆簽名）、申請本人身份證明（護(hù)照）復(fù)印件（外籍人員需提供中英文姓名，并備注國籍）（復(fù)印件并加蓋單位公章，核原件）；

?4．由稅務(wù)部門出具的當(dāng)年在本區(qū)繳納個人所得稅的完稅證明和納稅清單（原件并加蓋單位公章）；

5．勞動（聘用）合同、在職工作證明（加蓋公司公章）、上級控股母公司的委派書等（復(fù)印件并加蓋單位公章，核原件）；

6．承諾書。申請本辦法獎勵的企業(yè)或機(jī)構(gòu)需承諾對相關(guān)獎勵政策及約定已知悉，并承諾5年內(nèi)不遷離注冊地址、不改變在本區(qū)的納稅義務(wù)、不減少注冊資本、不變更統(tǒng)計(jì)關(guān)系，承諾提供材料屬實(shí)（原件并加蓋單位公章）。

四、申報(bào)程序

1. 企業(yè)將申報(bào)資料電子版于2022年7月1日前發(fā)送至區(qū)科經(jīng)局郵箱，請各企業(yè)務(wù)必盡早提交。

2．區(qū)科經(jīng)局對申報(bào)資料電子版進(jìn)行格式、要件審查，通過后通知各企業(yè)將申報(bào)資料紙質(zhì)版及相關(guān)原件資料報(bào)到市民服務(wù)中心（武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道88號）一樓大廳17號政策兌現(xiàn)窗口，窗口進(jìn)行原件核驗(yàn)。請企業(yè)于2022年7月8日前將相關(guān)資料報(bào)到17號窗口，區(qū)科經(jīng)局將組織第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)審計(jì)并進(jìn)行部門初審。

3. 園區(qū)根據(jù)部門初審意見進(jìn)行終審，結(jié)果公示無異議后，將資金撥付給企業(yè)高管。

五、注意事項(xiàng)

申報(bào)企業(yè)需認(rèn)真理解《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展辦法及實(shí)施細(xì)則的通知》中“支持與貢獻(xiàn)相適應(yīng)”，“就高不重復(fù)”，“誠信守諾”，“守法守規(guī)”的原則要求，并在獲得獎勵后履行至少5年不遷離注冊地址、不改變在本區(qū)的納稅義務(wù)、不減少注冊資本的承諾。