武漢經(jīng)開區(qū)（漢南區(qū)）建筑業(yè)補貼補助獎勵措施整理如下，武漢市的企業(yè)單位可以了解一下，有什么不明白的地方歡迎致電。

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武漢經(jīng)開區(qū)（漢南區(qū)）建筑業(yè)發(fā)展壯大主要任務(wù)

（一）發(fā)揮龍頭引領(lǐng)效應(yīng)，推進產(chǎn)業(yè)聚集

1．支持建筑產(chǎn)業(yè)鏈聚集。引進咨詢、設(shè)計及新工藝、新材料研發(fā)等上游產(chǎn)業(yè)項目，重點引進與智能家居相配套的產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，支持裝配式建筑發(fā)展，支持使用新材料、新工藝的建筑企業(yè)集約式、規(guī)?；l(fā)展。自2020年1月1日起，遷入我區(qū)企業(yè)建設(shè)有效期內(nèi)（最長不超過三年）固定資產(chǎn)投資達到1000萬元、3000萬元以上的，分別按照投資額的2%、6%進行獎勵，z高不超過1200萬元。

2．發(fā)展建筑業(yè)總部經(jīng)濟。自2020年1月1日起，特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)、綜合甲級設(shè)計企業(yè)或年產(chǎn)值超百億的建筑企業(yè)在我區(qū)設(shè)立總部，可優(yōu)先滿足項目用地需求。

（1）鼓勵區(qū)外一級以上施工總承包資質(zhì)企業(yè)遷入我區(qū)或在我區(qū)設(shè)立一級以上獨立法人子公司。遷入我區(qū)的特級資質(zhì)企業(yè)三年內(nèi)年度產(chǎn)值達到100億元的，一次性給予1000萬元獎勵；遷入我區(qū)的一級總承包企業(yè)三年內(nèi)年度產(chǎn)值達到50億元的，一次性給予500萬元獎勵。

（2）具有綜合甲級資質(zhì)的設(shè)計單位總部遷入我區(qū)的，一次性給予200萬元獎勵。

（3）在本區(qū)無自有辦公用房的新設(shè)立總部企業(yè)，其本部租用自用辦公用房（不包括附屬設(shè)施和配套用房，下同），自認定次年起連續(xù)3年，每年按租金30%給予補貼，每年z高可補貼150萬元；購買自用辦公用房按照每平方米1000元給予一次性補貼，z高不超過800萬元。同一企業(yè)不能同時享受以上2項辦公用房補貼，享受補貼的用房不得對外租售或者改變用途。

3．建立優(yōu)秀承包商名錄。應(yīng)用建筑企業(yè)信用等級評定成果，選擇一定數(shù)量的信譽好、實力強的骨干企業(yè)，列入?yún)^(qū)級優(yōu)秀承包商名錄，并在區(qū)級政府平臺、媒體刊登表彰。

4．推行工程總承包制，實現(xiàn)承包一體化。將推行工程總承包制作為創(chuàng)新項目管理的主要任務(wù)，促使企業(yè)發(fā)揮在資本運營、建筑設(shè)計、物資采購、技術(shù)應(yīng)用、施工管理等一體化方面的資源配置作用，提高項目管理的綜合能力，提升企業(yè)核心競爭力。

5．培育全過程工程咨詢服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)集成化。促進工程咨詢行業(yè)的業(yè)務(wù)融合，鼓勵勘察、設(shè)計、招標(biāo)代理、造價咨詢和監(jiān)理等企業(yè)采取聯(lián)合經(jīng)營、并購重組等方式拓寬業(yè)務(wù)范圍，發(fā)揮工程咨詢企業(yè)智力密集型、技術(shù)復(fù)合型優(yōu)勢，為建設(shè)單位提供從前期咨詢、招標(biāo)代理、設(shè)計優(yōu)化、造價咨詢、工程監(jiān)理到運營維護的全過程咨詢服務(wù)，實現(xiàn)項目全生命周期的質(zhì)量安全目標(biāo)、進度目標(biāo)和投資目標(biāo)。

6．支持優(yōu)秀企業(yè)上市。對我區(qū)具備上市條件的建筑企業(yè)，推薦列入市級重點上市后備計劃或推薦列入省級重點上市后備計劃，對成功上市的建筑企業(yè)，將按照管委會（區(qū)人民政府）的相關(guān)文件精神進行獎勵；對符合產(chǎn)業(yè)政策的上市募集資金投資計劃項目，可優(yōu)先滿足項目用地需求。

7．推進金融與建筑產(chǎn)業(yè)深度融合，搭建商業(yè)銀行、投資銀行、基金、證券、保險、租賃等金融機構(gòu)與建筑企業(yè)的合作平臺。支持建筑企業(yè)組建投資聯(lián)合體，開展項目融資，推廣運用銀行保函、工程信用擔(dān)?；蚬こ瘫ｋU，減輕企業(yè)流動資金負擔(dān)。對信譽好、實力強的建筑企業(yè)，鼓勵金融機構(gòu)相應(yīng)提高授信額度，降低開具保函條件，提供人民幣中長期貸款和外幣貸款；鼓勵金融機構(gòu)以普惠金融支持建筑企業(yè)發(fā)展，以高效服務(wù)滿足建筑企業(yè)需求。支持建筑企業(yè)開展自有房產(chǎn)、土地、工程設(shè)備、在建工程抵押融資和應(yīng)收賬款、股權(quán)、倉單質(zhì)押融資。

8．鼓勵企業(yè)資質(zhì)升級。自2020年1月1日起，我區(qū)施工總承包企業(yè)晉升為特級、設(shè)計企業(yè)晉升為綜合甲級的一次性獎勵200萬元；工程勘察、工程監(jiān)理企業(yè)晉升為綜合資質(zhì)的一次性獎勵50萬元；建筑企業(yè)首次晉升一級施工總承包資質(zhì)的一次性獎勵50萬元。

9．鼓勵建筑企業(yè)增產(chǎn)創(chuàng)收。

（1）自2020年1月1日起，我區(qū)建筑企業(yè)年產(chǎn)值達到一定規(guī)模的，每年分層級給予一次性獎勵。即：①建筑企業(yè)年產(chǎn)值在5億元以上至10億元，且產(chǎn)值增幅達15%以上，獎勵給企業(yè)20萬元；②建筑企業(yè)年產(chǎn)值在10億元以上至50億元，且產(chǎn)值增幅達15%以上，獎勵給企業(yè)50萬元；③建筑企業(yè)年產(chǎn)值在50億元以上，且產(chǎn)值增幅達10%以上，獎勵給企業(yè)100萬元。財政貢獻獎勵政策按區(qū)財政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）自2020年1月1日起，行業(yè)甲級資質(zhì)的建筑產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)遷入我區(qū)后三年內(nèi)年度產(chǎn)值達到2億元的，一次性獎勵100萬元，三年內(nèi)年度產(chǎn)值達到5億元的，一次性獎勵200萬元。

10．鼓勵企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)。自2020年1月1日起，對我區(qū)建筑企業(yè)獲得“詹天佑獎”“魯班獎”“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”“全國鋼結(jié)構(gòu)金獎”等國家行業(yè)z高獎項的一次性獎勵50萬元，獲得省“楚天杯”、省市政金杯獎和市“黃鶴杯”、市市政金杯獎獎項的一次性獎勵5萬元。對獲得國家、省、市本行業(yè)專項獎項的，作為企業(yè)信用評價的重要依據(jù)。

（二）提升企業(yè)競爭力，實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略

11．支持企業(yè)拓展國內(nèi)市場。各相關(guān)部門及協(xié)會要為建筑企業(yè)區(qū)外承攬工程提供“綠色通道”服務(wù)，對外向型企業(yè)在評優(yōu)評先中給予傾斜，承建的外地項目榮獲省級以上獎項的按照有關(guān)規(guī)定享受本地獎勵政策。

12．積極開拓國際市場。發(fā)揮“一帶一路”的戰(zhàn)略優(yōu)勢，鼓勵具有海外業(yè)務(wù)能力的中國建筑股份有限公司、中國中鐵股份有限公司、中國鐵建股份有限公司、中國交通建設(shè)股份有限公司等央企所屬企業(yè)帶動我區(qū)建筑企業(yè)及相關(guān)企業(yè)合作“出海”。區(qū)相關(guān)主管部門要加強溝通協(xié)調(diào)和信息共享，共同支持“走出去”的企業(yè)發(fā)展，推進對外經(jīng)濟交流合作、用好國家扶持政策、爭取各類金融工具支持為“走出去”建筑業(yè)提供高效便捷服務(wù)。

（三）推廣智能建造，促進建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級

13．推進信息技術(shù)應(yīng)用，實現(xiàn)建造數(shù)字化。以推廣應(yīng)用BIM（建筑信息模型）技術(shù)為主要著力點，改變傳統(tǒng)建造方式，推進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)與建筑業(yè)深度融合，提升建筑智能化應(yīng)用水平。加快搭建BIM技術(shù)應(yīng)用平臺，加快推動BIM技術(shù)在規(guī)劃、勘察、設(shè)計、施工和運維等建筑全生命周期的集成應(yīng)用，實現(xiàn)目標(biāo)的精準控制和智能建造，提高工程項目的綜合效益。國有資金投資為主的建筑、市政工程應(yīng)率先使用BIM技術(shù)。推廣建筑構(gòu)部件智能生產(chǎn)和物流智能配送，推進施工機器人、智能施工裝備、3D打印在工程建設(shè)領(lǐng)域應(yīng)用。

14．推廣裝配式建筑，實現(xiàn)建筑工業(yè)化。以政府投資主導(dǎo)建設(shè)的保障性住房及其他公益房建項目和市政設(shè)施項目為重點，堅持標(biāo)準化設(shè)計、工廠化生產(chǎn)、裝配化施工、一體化裝修、信息化管理、智能化應(yīng)用，提高技術(shù)水平和工程質(zhì)量，以裝配式建筑推動建筑生產(chǎn)工業(yè)化發(fā)展。確保至2022年全區(qū)工程項目裝配式建筑占新建建筑面積的比例不低于40%。

15．開展“智慧工地”建設(shè)，實現(xiàn)管理智慧化。實現(xiàn)施工現(xiàn)場由傳統(tǒng)的人工粗放管理模式，向信息化、智能化、精細化方式轉(zhuǎn)變。搭建全區(qū)統(tǒng)一的“智慧工地”信息管理平臺，將智能設(shè)備、BIM、物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+、云計算、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)廣泛應(yīng)用到全區(qū)建筑施工現(xiàn)場中，逐步構(gòu)建覆蓋建設(shè)主管部門、投資企業(yè)、工程項目的三級聯(lián)動“智慧工地”管理體系。逐步將全區(qū)房屋建筑工程和有條件的市政工程納入“智慧工地”管理，實現(xiàn)建筑工地“人、機、料、法、環(huán)”五大環(huán)節(jié)信息化和智慧化，提升項目現(xiàn)場質(zhì)量安全管理水平和政府監(jiān)管效能。

（四）鼓勵科技創(chuàng)新，促進建筑人才隊伍建設(shè)

16．加大科技創(chuàng)新和新技術(shù)應(yīng)用。積極推進企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)，表彰獎勵有突出貢獻的技術(shù)帶頭人，鼓勵企業(yè)設(shè)立技術(shù)中心，優(yōu)先支持企業(yè)的重大科技專項和科技成果轉(zhuǎn)化推廣項目。自2020年1月1日起，對獲得國家級施工工法的，一次性給予獎勵個人2萬元；對獲得省級施工工法的，一次性給予獎勵個人1萬元；對獲得國家級科技進步特等獎的，一次性給予獎勵個人50萬元；對獲得國家級科技進步獎一等獎的，一次性給予獎勵個人30萬元；對獲得國家級科技進步獎二等獎的，一次性給予獎勵個人20萬元；對獲得省級科技進步獎的，一次性給予獎勵個人10萬元；對發(fā)明專利獲得“國家專利金獎”的，一次性給予獎勵個人30萬元；對發(fā)明專利獲得“國家專利銀獎”的，一次性給予獎勵個人15萬元。

17．推進建筑業(yè)“產(chǎn)學(xué)研”合作發(fā)展。引導(dǎo)企業(yè)通過戰(zhàn)略合作、校企合作、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)參股等方式，加快建立以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。支持建筑企業(yè)參加高新技術(shù)企業(yè)認定，對認定為高新技術(shù)企業(yè)的，可享受國家相關(guān)優(yōu)惠政策。

18．大力引進和培養(yǎng)人才。自2020年1月1日起，對引進符合相關(guān)人才政策的企業(yè)高管，其個人所得稅除中央以外予以獎勵；高層次人才，可按武漢經(jīng)開區(qū)（漢南區(qū)）人才政策享受人才補貼、專家公寓、人才公寓、子女就學(xué)等方面的優(yōu)惠政策。各類人才的相關(guān)政策按《中共武漢開發(fā)區(qū)工委?中共漢南區(qū)委?武漢開發(fā)區(qū)管委會?漢南區(qū)人民政府關(guān)于加快推進人才強區(qū)戰(zhàn)略的實施意見》（武開〔2019〕12號）執(zhí)行。

武漢經(jīng)開區(qū)（漢南區(qū)）建筑業(yè)發(fā)展壯大保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立全區(qū)促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由管委會（區(qū)人民政府）主要領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任，常務(wù)副組長由負責(zé)管委會（區(qū)人民政府）負責(zé)常務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任，副組長由分管城建工作的領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任，成員包括管委會（區(qū)政府）辦公室、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、發(fā)展和改革局、科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟信息化局、財政局、人力資源局、自然資源和規(guī)劃局、水務(wù)和湖泊局、商務(wù)局、行政審批局、稅務(wù)局等部門主要領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，由區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局主要領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任。

（二）完善工作機制。推進相關(guān)部門之間、政企之間、銀企之間的合作機制，建立多方聯(lián)席會議制度，加強溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)。堅持寓服務(wù)于監(jiān)管，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+建筑業(yè)”信息化管理，不斷完善監(jiān)管體制機制，全面提升服務(wù)監(jiān)管水平。

（三）深化行政改革。進一步深化建筑業(yè)“放管服”改革，切實轉(zhuǎn)變政府職能，提高行政效能，建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府；推進建筑業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，破解阻礙建筑業(yè)發(fā)展的瓶頸，建立統(tǒng)一開放的建筑市場秩序，創(chuàng)造良好的建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境。

（四）營造良好氛圍。各部門要充分利用各種媒介平臺，加大對建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的宣傳力度，爭取社會各界的支持和推動。要加強輿論引導(dǎo)，全面宣傳建筑業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的基礎(chǔ)支撐作用，為推動建筑業(yè)快速發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。