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巢湖經(jīng)開區(qū)三年行動(dòng)計(jì)劃-促進(jìn)“專精特新高”企業(yè)發(fā)展-政策指導(dǎo)指南

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁(yè)面二維碼 2022/10/27     瀏覽次數(shù):    

截止目前巢湖市農(nóng)林牧漁業(yè)在冊(cè)企業(yè)1054家,采礦業(yè)48家,制造業(yè)3010家,電熱燃水生產(chǎn)供應(yīng)業(yè)103家,建筑業(yè)2231家,批零業(yè)3582家,運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)郵政業(yè)198家,住宿餐飲業(yè)333家,信息軟件及技術(shù)業(yè)490家,金融業(yè)229家,房地產(chǎn)業(yè)643家,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)2069家,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)446家,水利環(huán)境設(shè)施管理業(yè)190家,居民服務(wù)業(yè)314家,教育業(yè)394家,衛(wèi)生和社會(huì)工作機(jī)構(gòu)154家,文體娛業(yè)536家,公共管理機(jī)構(gòu)674家。

依據(jù)目前在冊(cè)企業(yè)分布,根據(jù)三年行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo):

1.培育國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍比例11054。

2.培育國(guó)家專精特新小巨人企業(yè)比例1105.4。

3.培育國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)比例110.54。

指導(dǎo)思想

1.背景:省市相關(guān)工作部署和巢湖經(jīng)開區(qū)2346”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.實(shí)施:全面實(shí)施“企業(yè)能級(jí)躍升蝶變工程”。

3.目的:推進(jìn)全區(qū)企業(yè)走“專精特新高”發(fā)展道路,增強(qiáng)發(fā)展后勁和核心競(jìng)爭(zhēng)力,為形成具有更強(qiáng)創(chuàng)新力、更高附加值、更加自主可控的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈體系,筑牢新發(fā)展格局安全底線提供重要支撐。

行動(dòng)目標(biāo)

聚焦3個(gè)"1"發(fā)展目標(biāo),力爭(zhēng)到2024

1.培育國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍1。

2.培育國(guó)家專精特新小巨人企業(yè)10。

3.培育國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)100。

4.專精特新高企業(yè)年均產(chǎn)值增速高于規(guī)上工業(yè)年均增速10個(gè)百分點(diǎn)。

5.專精特新高企業(yè)上市掛牌實(shí)現(xiàn)“零”突破。

重點(diǎn)任務(wù)

(一)中小企業(yè)梯隊(duì)成長(zhǎng)行動(dòng)

構(gòu)建梯度培育體系

建立健全區(qū)級(jí)“專精特新高”企業(yè)、市級(jí)“專精特新”企業(yè)、省級(jí)“專精特新”企業(yè)、國(guó)家“小巨人”企業(yè)(國(guó)家高新技術(shù)企業(yè))四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)體系和評(píng)價(jià)機(jī)制,加強(qiáng)分類指導(dǎo)、分級(jí)培育。加快制定“專精特新高”中小企業(yè)培育支持政策。

建立區(qū)級(jí)培育庫(kù)

建立區(qū)級(jí)“專精特新高”企業(yè)培育庫(kù),對(duì)營(yíng)業(yè)收入500萬(wàn)元以上或研發(fā)投入占比高于3%,且符合“專精特新高”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)做到“應(yīng)報(bào)盡報(bào)”“應(yīng)入盡入”。力爭(zhēng)到2024年,全區(qū)擁有省“專精特新”企業(yè)50家,市專精特新企業(yè)80家,區(qū)專精特新企業(yè)100家。

(二)創(chuàng)新能力提升行動(dòng)

鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入,力爭(zhēng)到2024

1.專精特新高企業(yè)戶均研發(fā)投入占比超過(guò)4%。

2.專精特新小巨人企業(yè)實(shí)現(xiàn)省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋。

推進(jìn)孵化載體建設(shè)

1.將培育專精特新高企業(yè)數(shù)量作為孵化載體績(jī)效評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)。

2.新增3家孵化器、眾創(chuàng)空間等。

推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)企

組織企業(yè)開展專利布局、協(xié)同創(chuàng)新、集成攻關(guān),支持具備高價(jià)值專利或發(fā)明專利的企業(yè)推動(dòng)專利技術(shù)轉(zhuǎn)化,力爭(zhēng)到2024國(guó)家專精特新高企業(yè)戶均高價(jià)值或發(fā)明專利不少于1。

(三)質(zhì)量品牌建設(shè)行動(dòng)

推進(jìn)全面質(zhì)量管理

綜合運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證許可和檢驗(yàn)檢測(cè)等手段,探索專精特新高企業(yè)質(zhì)量品牌培育路徑。

1.支持專精特新高企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量獎(jiǎng)、皖美品牌、“安徽精品”等榮譽(yù)稱號(hào)。

2.組織專家團(tuán)隊(duì)為專精特新高企業(yè)開展質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)診斷和技術(shù)幫扶活動(dòng)。

強(qiáng)化自主品牌培育

1.支持專精特新高企業(yè)優(yōu)化商標(biāo)品牌管理體系。

2.組織開展“廣告助企”活動(dòng),力爭(zhēng)到2024年全區(qū)創(chuàng)建10市級(jí)以上工業(yè)設(shè)計(jì)中心,市級(jí)以上服務(wù)型制造示范企業(yè)實(shí)現(xiàn)“零”突破

(四)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型行動(dòng)

加快數(shù)字化應(yīng)用

開展“數(shù)字畫像”服務(wù),建立“一企一檔”數(shù)字檔案,力爭(zhēng)到2024年新增兩化融合貫標(biāo)企業(yè)5家、上云企業(yè)超100

培育標(biāo)桿企業(yè)

支持專精特新高企業(yè)開展集成應(yīng)用創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)以上智能工廠、數(shù)字化車間,力爭(zhēng)到2024

1.支持專精特新高企業(yè)優(yōu)化商標(biāo)品牌管理體系

2.創(chuàng)建市級(jí)以上智能工廠5。

3.市級(jí)以上數(shù)字化車間超50個(gè)

4.形成具有影響力的智能制造新模式新場(chǎng)景2個(gè)。

5.力爭(zhēng)每條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈打造一個(gè)“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用場(chǎng)景。

提升智能裝備水平

引導(dǎo)專精特新高企業(yè)運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備實(shí)施智能化改造,提升智能制造成熟度水平,每年滾動(dòng)實(shí)施智能化改造項(xiàng)目不少于10項(xiàng)。

(五)綠色低碳示范行動(dòng)

推動(dòng)綠色低碳發(fā)展

支持專精特新高企業(yè)開展節(jié)能診斷、實(shí)施綠色化改造、開發(fā)綠色技術(shù)(產(chǎn)品)、建設(shè)綠色工廠,培育綠色發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè),對(duì)符合條件的企業(yè)給予財(cái)稅政策支持、優(yōu)化環(huán)境管理服務(wù)、實(shí)行包容審慎監(jiān)管。力爭(zhēng)到2024

1.建成綠色工廠1。

2.實(shí)施綠色化技術(shù)改造項(xiàng)目3項(xiàng)。

優(yōu)化環(huán)保評(píng)價(jià)和執(zhí)法機(jī)制

嚴(yán)格按照《安徽巢湖經(jīng)濟(jì)巢湖經(jīng)開區(qū)項(xiàng)目準(zhǔn)入制度》壓縮審批時(shí)限,為專精特新高企業(yè)提供政策宣傳和服務(wù)指導(dǎo)。將符合條件的專精特新高企業(yè)納入監(jiān)督執(zhí)法正面清單,減少檢查頻次。

(六)人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)

支持企業(yè)引進(jìn)人才

每年幫助專精特新高企業(yè)精準(zhǔn)引育各類人才不少于300人。對(duì)專精特新高企業(yè)新引進(jìn)的領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀博士、碩士(副高職稱、高級(jí)技師)、本科(技師)、大專(高級(jí)工)等,優(yōu)先推薦享受各級(jí)相應(yīng)人才政策待遇。支持專精特新高重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站,引進(jìn)博士后研究人員。

培養(yǎng)復(fù)合型人才隊(duì)伍

加強(qiáng)專精特新高企業(yè)各類人才培養(yǎng)。組織支持專精特新高企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),不斷提升企業(yè)管理水平,每年舉辦不少于2期企業(yè)管理提升培訓(xùn)班。支持專精特新高企業(yè)與各類院校開展校企合作、訂單式人才培養(yǎng),培養(yǎng)新型學(xué)徒制技能人才。每年開展職業(yè)技能培訓(xùn)1000人次以上。舉辦“專精特新高勞動(dòng)技能競(jìng)賽”等活動(dòng),推動(dòng)更多技能人才脫穎而出。

(七)財(cái)稅金融促進(jìn)行動(dòng)

加大資金支持

發(fā)揮政府類投資基金引導(dǎo)作用,鼓勵(lì)社會(huì)資本組建專精特新高企業(yè)培育基金,加大對(duì)專精特新高企業(yè)投資力度。制定專精特新高企業(yè)發(fā)展支持政策,設(shè)立專項(xiàng)資金,重點(diǎn)支持中小企業(yè)專精特新發(fā)展。

優(yōu)化稅收服務(wù)

開展稅收服務(wù)“春雨潤(rùn)苗”專項(xiàng)行動(dòng),落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)減稅降費(fèi)優(yōu)惠政策,深化“銀稅互動(dòng)”合作,為專精特新高企業(yè)提供個(gè)性化精細(xì)服務(wù),建立需求響應(yīng)機(jī)制,確保稅費(fèi)政策直達(dá)快享、應(yīng)享盡享。

(八)平臺(tái)載體建設(shè)行動(dòng)

打造專精特新高企業(yè)集聚區(qū)

依托工業(yè)集中區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地等,加大專精特新高企業(yè)引培力度,形成一批專精特新高企業(yè)聚集發(fā)展的先導(dǎo)區(qū)、示范區(qū),構(gòu)建大企業(yè)和中小企業(yè)協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

培育專精特新高企業(yè)服務(wù)平臺(tái)

加強(qiáng)線上線下資源整合,完善政府公共服務(wù)、市場(chǎng)化服務(wù)相結(jié)合的服務(wù)體系,調(diào)動(dòng)示范平臺(tái)(基地)、科研院所、龍頭企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體力量,遴選一批優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)和資源,為專精特新高企業(yè)提供專業(yè)化、定制式服務(wù)。

扶持措施

鼓勵(lì)企業(yè)數(shù)字化投入

對(duì)于升級(jí)改造投資500萬(wàn)元以上的存量工業(yè)企業(yè),在省市獎(jiǎng)補(bǔ)基礎(chǔ)上,對(duì)省級(jí)及以上專精特新企業(yè)、數(shù)字化車間、智能工廠,分別給予設(shè)備投資額的1%、3%5%的額外區(qū)級(jí)補(bǔ)貼(對(duì)同一企業(yè)獲不同榮譽(yù)的,按就高不就低的原則享受獎(jiǎng)補(bǔ))。單個(gè)項(xiàng)目最高不超過(guò)100萬(wàn)元。對(duì)在市級(jí)認(rèn)定的上云服務(wù)單位購(gòu)買上云服務(wù)的省級(jí)及以上“專精特新”企業(yè),給予上云企業(yè)服務(wù)器托管費(fèi)用30%,單個(gè)企業(yè)最高不超過(guò)10萬(wàn)元。

例:A企業(yè)當(dāng)年獲省數(shù)字化車間、智能工廠稱號(hào)且升級(jí)改造投資達(dá)700萬(wàn)元,則A企業(yè)在省市獎(jiǎng)補(bǔ)基礎(chǔ)上,可享受35萬(wàn)元的額外區(qū)級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)。B企業(yè)當(dāng)年獲省專精特新企業(yè)稱號(hào)且在市級(jí)認(rèn)定的上云服務(wù)單位購(gòu)買上云服務(wù),若總計(jì)支付服務(wù)器托管費(fèi)用20萬(wàn)元,則給予6萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ),若總計(jì)支付服務(wù)器托管費(fèi)用50萬(wàn)元,則給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。

激勵(lì)企業(yè)專精特新發(fā)展

對(duì)于當(dāng)年新認(rèn)定的市級(jí)“專精特新”企業(yè)、省級(jí)“專精特新”企業(yè)、國(guó)家專精特新“小巨人”分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、20萬(wàn)元、30萬(wàn)元。

例:A企業(yè)當(dāng)年新認(rèn)定為國(guó)家專精特新“小巨人”,在國(guó)家、省市獎(jiǎng)補(bǔ)基礎(chǔ)上,可享受30萬(wàn)元的額外區(qū)級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)。

支持企業(yè)人才引進(jìn)

對(duì)省級(jí)及以上”專精特新“企業(yè)引進(jìn)的高層次人才,在申報(bào)各類高層次人才、職稱認(rèn)定審核過(guò)程中,給予企業(yè)優(yōu)先推薦的綠色通道,確保企業(yè)符合條件的高層次人才應(yīng)報(bào)盡報(bào)。

鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

對(duì)當(dāng)年新認(rèn)定的省級(jí)以上專精特新企業(yè),經(jīng)認(rèn)定的重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目,當(dāng)年研發(fā)費(fèi)用(加計(jì)扣除前)超過(guò)500萬(wàn)元以上的,給予項(xiàng)目年度研發(fā)投入1%的補(bǔ)助,單個(gè)企業(yè)年補(bǔ)助總額不超過(guò)20萬(wàn)元。對(duì)承擔(dān)國(guó)家科技重大專項(xiàng)和重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等科技計(jì)劃項(xiàng)目的“專精特新”企業(yè),按項(xiàng)目給予其所獲國(guó)家撥款額5%的配套獎(jiǎng)勵(lì),最高不超過(guò)30萬(wàn)元。

例:A企業(yè)當(dāng)年新認(rèn)定為省專精特新企業(yè),經(jīng)認(rèn)定的重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目,當(dāng)年研發(fā)費(fèi)用(加計(jì)扣除前)若為300萬(wàn)元,則給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)B企業(yè)為承擔(dān)國(guó)家科技重大專項(xiàng)和重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等科技計(jì)劃項(xiàng)目的“專精特新”企業(yè),項(xiàng)目獲國(guó)家撥款額1000萬(wàn)元,則給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。

引導(dǎo)企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模

對(duì)省級(jí)以上“專精特新”企業(yè)自認(rèn)定年度次年起。當(dāng)年產(chǎn)值首次達(dá)到1億元(含)、3億元(含)、5億元(含)、8億元(含)、10億元(含)的,分別給予一次性15萬(wàn)元、20萬(wàn)元、25萬(wàn)元、30萬(wàn)元、50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

例:A企業(yè)當(dāng)年產(chǎn)值為10.5億元(且首次超過(guò)10億元),則給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。

鼓勵(lì)企業(yè)掛牌上市

1.對(duì)完成股改并在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)成功掛牌的“專精特新”企業(yè),給予企業(yè)核心管理團(tuán)隊(duì)50萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)

2.對(duì)提交北交所上市申請(qǐng)并獲受理的“專精特新”企業(yè),給予企業(yè)核心管理團(tuán)隊(duì)80萬(wàn)元

3.對(duì)在北交所成功發(fā)行的“專精特新”企業(yè),除享受區(qū)級(jí)上市政策外,再給予企業(yè)核心管理團(tuán)隊(duì)一次性100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)

培育高新技術(shù)企業(yè)

1.對(duì)首次認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),按規(guī)模以上和規(guī)模以下分別給予一次性30萬(wàn)元、15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)

2.重新認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),給予一次性10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)

3.首次入庫(kù)的科技型中小企業(yè),給予一次性2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)

制定正負(fù)面清單

每年發(fā)布一批“專精特新高”白名單,對(duì)納入白名單的企業(yè)加大政策扶持力度,優(yōu)先保障土地、廠房、資金、水電氣熱等要素資源。對(duì)當(dāng)年發(fā)生安全、質(zhì)量事故,失信行為的企業(yè)不予入庫(kù),且不享受當(dāng)年政策獎(jiǎng)勵(lì)。

保障措施

成立領(lǐng)導(dǎo)小組

成立安巢經(jīng)開區(qū)“專精特新高”企業(yè)培育領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)企業(yè)專精特新高發(fā)展工作,制定年度目標(biāo),明確任務(wù)分工,強(qiáng)化工作協(xié)同。

強(qiáng)化要素保障

強(qiáng)化“專精特新高”企業(yè)用地、廠房、資金等要素保障。發(fā)揮政府類投資基金引導(dǎo)作用,鼓勵(lì)社會(huì)資本組建專精特新高企業(yè)培育基金,加大對(duì)專精特新高企業(yè)投資力度。

優(yōu)化服務(wù)環(huán)境

強(qiáng)化專精特新高企業(yè)全生命周期服務(wù),從工程建設(shè)審批、證照辦理到政策申報(bào)兌現(xiàn),實(shí)行一站式服務(wù),一次性告知、一網(wǎng)通辦理。建立專精特新高企業(yè)服務(wù)專員制度,每年發(fā)布為專精特新高企業(yè)辦實(shí)事清單,為每家專精特新高企業(yè)配套服務(wù)專員,一企一策推送“政策包”、“工具箱”。

營(yíng)造宣傳氛圍

在智慧安巢系統(tǒng)開通專精特新高企業(yè)專欄,加大對(duì)專精特新高企業(yè)發(fā)展典型案例的宣傳推廣,營(yíng)造激發(fā)企業(yè)專精特新高發(fā)展的良好環(huán)境。

 

以上就是關(guān)于“巢湖經(jīng)開區(qū)三年行動(dòng)計(jì)劃”的內(nèi)容分享和政策解讀,如果想了解該大政策的對(duì)應(yīng)了哪些具體政策項(xiàng)目,具體項(xiàng)目如何申報(bào),歡迎免費(fèi)咨詢,咨詢熱線:15656027297。

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