新出爐！江蘇省兩化融合管理體系貫標管理細則（2023版）發(fā)布！具體申請認定認定條件流程與好處與之前有和區(qū)別嗎？詳情如下，需要咨詢申報的企業(yè)單位可以免費咨詢小編為您解答！

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江蘇省兩化融合管理體系貫標好處：

優(yōu)化企業(yè)精益生產管控

優(yōu)化內部運營管控

優(yōu)化需求和成本管控

實現產供銷存一體化的管控能力

江蘇省兩化融合管理體系貫標認定程序

1.企業(yè)根據自身數字化治理、組織機制、管理方式等實際情況對照《江蘇省兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)分級培育基本條件參考》向當地工信部門提出A級、AA級、AAA級培育申請。

2.各設區(qū)市工信局組織專家對申報企業(yè)開展初審并擇優(yōu)推薦。

3.省工信廳在各地推薦名單的基礎上，組織專家對申報企業(yè)進行評估評審，遴選并公布省兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)培育對象（試點企業(yè)）。

4.各級工信部門指導示范企業(yè)培育對象（試點企業(yè)）積極開展升級版貫標的實施，組織省內優(yōu)秀貫標服務機構與培育對象的對接輔導工作，加快培育對象按升級版標準打造數字化新型能力。

5.2023年11月30日前通過兩化融合管理體系AAA級貫標評定審核的近兩年的培育對象，將認定為本年度省兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)。

6.組織示范企業(yè)總結典型經驗，形成兩化融合管理體系貫標樣板，提煉一批實施要點、參考模板和應用樣例加強宣傳推廣。

江蘇省兩化融合管理體系貫標申報要求

1.各申報企業(yè)須在兩化融合服務平臺江蘇省評估診斷服務系統(tǒng)完成企業(yè)兩化融合水平的自評估，評估結果作為整個示范培育的必要條件，并上傳申報系統(tǒng)。

2.往年已獲得升級版標準示范企業(yè)培育對象（試點企業(yè)）認定的企業(yè)，如在申報截止前已通過對應級別的貫標評定，本年度不可申報同級別培育對象；如在申報截止前仍未通過對應級別的貫標評定，由當地工信部門繼續(xù)支持培育，無需重復申報本年度培育對象。

3.本次申報工作通過“江蘇省兩化融合示范企業(yè)培育對象申報系統(tǒng)”組織開展，不再接受紙質申報材料。請申報企業(yè)按要求注冊填報《2023年省兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)培育對象申報書》（附件3），上傳相關材料。

4.各設區(qū)市工信局要切實遴選真正有意愿開展貫標工作的企業(yè)作為本年度培育對象，并加大力度引導本地骨干企業(yè)開展AAA級貫標工作。

江蘇省兩化融合管理體系貫標管理細則（2023版）

第一章  總則

第一條  為規(guī)范我省兩化融合管理體系貫標（以下簡稱“貫標”）過程管理及服務監(jiān)管機制，構建良好的兩化融合發(fā)展生態(tài)體系，江蘇省兩化融合貫標咨詢服務聯盟（以下簡稱“聯盟”）在江蘇省工業(yè)和信息化廳（以下簡稱“省工信廳”）的指導下，研究制訂本管理細則。

第二條  本管理細則適用于江蘇省內正在實施貫標或計劃實施貫標的企業(yè)（以下簡稱“貫標企業(yè)”）以及在江蘇省內開展貫標咨詢服務的專業(yè)機構（以下簡稱“咨詢機構”）。

第二章 權利與義務

第三條  聯盟的權利與義務

1. 聯盟依據本管理細則對貫標企業(yè)和咨詢機構進行監(jiān)督和管理。

2. 聯盟按年度對貫標企業(yè)提交的《兩化融合貫標項目跟蹤表》（附件2）等備案材料進行審核備案，并向符合備案要求的貫標企業(yè)發(fā)放備案回執(zhí)，對不符合備案要求的貫標企業(yè)，向省市工信主管部門反饋其備案審核結果。

3. 聯盟定期組織開展咨詢機構評優(yōu)評級工作，并通過聯盟官網、自媒體平臺等渠道對獲評企業(yè)進行宣傳推介。

4. 聯盟應廣泛發(fā)動企業(yè)積極參與貫標自評估、申報兩化融合試點示范及省貫標重點培育企業(yè)等工作；同時做好資源對接，定期組織開展省貫標重點培育（試點）企業(yè)與咨詢機構對接；此外策劃開展市場宣貫活動，為咨詢機構提供對外交流機會。

5. 聯盟應做好相關數據統(tǒng)計分析工作，為省工信廳及有關部門兩化融合政策的制訂提供必要的數據支撐。

6. 聯盟應建立良好的監(jiān)督管理機制，構建健康的兩化融合貫標生態(tài)體系，維護貫標企業(yè)本質貫標的合理權益。

第四條  貫標企業(yè)的權利與義務

1.貫標企業(yè)應定期登錄“兩化融合公共服務平臺江蘇省評估診斷服務系統(tǒng)"開展兩化融合水平自評估，及時了解企業(yè)兩化融合水平及所處階段。

2. 貫標企業(yè)在整個貫標過程中，應按照自身貫標進展情況，及時登錄"兩化融合管理體系評定管理平臺"利用貫標系統(tǒng)開展貫標工作，按規(guī)定提交各階段佐證材料。

3. 貫標企業(yè)應在通過評定獲證后一個月內向聯盟提交《兩化融合貫標項目跟蹤表》（附件2）等備案材料，備案流程及要求詳見《貫標合規(guī)性備案流程說明》（附件1）。

4. 計劃貫標企業(yè)如通過省貫標重點培育（試點）企業(yè)認定，原則上應在通過認定之日起3個月內啟動貫標工作。

5. 貫標企業(yè)可依據本管理細則，向聯盟反饋咨詢機構在服務過程中的不正當行為，維護自身本質貫標的合理權益。

第五條  咨詢機構的權利與義務

1.咨詢機構可參與聯盟組織開展的各類評優(yōu)評級工作及相關培訓和市場宣貫活動，同時有機會參與政企貫標事務座談會，接收共享貫標最新工作動態(tài)及未來發(fā)展方向。2.咨詢機構須配備專業(yè)的持證人員為企業(yè)提供本質貫標服務，保證服務質量，確保貫標過程中所提交審核材料的真實性，嚴禁弄虛作假。

3. 咨詢機構須維護市場秩序，避免低價惡意競爭給貫標企業(yè)帶來的負面影響，根據服務供給成本及市場發(fā)展情況，建議咨詢服務合同總價AAA級及以上不低于人民幣15萬元，AA級不低于人民幣10萬元，A級結合服務供給成本自由定價。

4. 咨詢機構須按照正規(guī)咨詢服務合同提供服務，嚴禁參與各級政府對通過貫標認證企業(yè)的獎補資金分配。

5.咨詢機構須積極參加聯盟組織開展的專業(yè)培訓及市場宣貫活動，持續(xù)提升團隊服務水平，各咨詢機構的活動參與情況將作為評優(yōu)評級工作的重要考核指標。

6.咨詢機構須按照相關要求定期向聯盟提交貫標服務數據，為聯盟做好數據統(tǒng)計分析工作提供必要的支撐。

第三章  管理辦法

第六條  通過省貫標重點培育（試點）企業(yè)認定的單位，在通過認定之日起3個月內如仍未啟動貫標工作，聯盟將予以提醒警告，如6個月內仍未啟動，聯盟將向省工信廳有關部門反饋，建議取消其重點培育（試點）企業(yè)資格。

第七條  為保障本質貫標工作的開展，對咨詢服務合同總價不符合第五條第3項規(guī)定的貫標企業(yè)，不予備案通過，并由聯盟向省市工信主管部門反饋，建議取消相關獎勵支持。第八條  經核查對提供虛假材料的貫標企業(yè)和咨詢機構，聯盟將在"江蘇省兩化融合服務平臺"予以通報，對涉事咨詢機構取消其三年內參加評優(yōu)評級的資格，對涉事貫標企業(yè)，由聯盟向省市工信主管部門反饋，建議取消相關獎勵支持。

第四章  聯盟準入機制

第九條  聯盟采取開放加入制。凡致力于服務江蘇貫標市場且滿足以下條件的單位，經申請、審核、批準后均可成為聯盟成員單位。

1. 在江蘇省境內注冊，具有獨立法人資格且經營范圍包含信息化咨詢的相關業(yè)務。

2.聘用至少兩位持有“中信聯-兩化融合管理體系貫標服務人員技能測試合格證書”的全職服務人員。

3.已全流程輔導至少一家江蘇省內企業(yè)通過貫標認證。

第十條  加入聯盟的程序。凡滿足第九條要求且自愿加入聯盟的單位，需按要求填寫《江蘇省兩化融合貫標咨詢服務聯盟成員單位申請表》（附件3），提交至聯盟審核、批準后由聯盟在“江蘇省兩化融合服務平臺”進行公布。

第十一條

退出聯盟的程序。凡退出聯盟的單位應以書面形式行文蓋章后通知聯盟。此外，加入聯盟后，如連續(xù)兩年未開展貫標相關業(yè)務的成員單位，視為自動退出。

第五章  附則

第六章 第十二條

本管理細則自印發(fā)之日起施行，由聯盟負責解釋。

貫標合規(guī)性備案流程說明

根據《江蘇省兩化融合管理體系貫標管理細則（2023版）》要求，為進一步規(guī)范監(jiān)督企業(yè)貫標工作開展的合規(guī)性，同時為省工信廳及有關部門兩化融合政策的制訂提供必要的數據支撐，經研究決定對省內貫標獲證企業(yè)開展貫標合規(guī)性備案工作，具體要求如下：

1.通過兩化融合管理體系貫標認證的企業(yè)請根據《兩化融合貫標項目跟蹤表》（附件2）如實整理備案資料及相關附件（如存在企業(yè)名稱變更的，請將工商變更證明文件掃描件作為備案材料一并整理）。

2. 備案材料須由貫標企業(yè)自行整理并發(fā)送至聯盟郵箱，文件名以"貫標備案+公司全稱"命名，如發(fā)現由咨詢機構代發(fā)的聯盟將一律不予受理。

3. 貫標合規(guī)性備案工作常年開展，貫標企業(yè)須在獲證后一個月內向聯盟提交備案材料，逾期不予受理。

聯盟經審核后，將對通過貫標合規(guī)性備案的貫標企業(yè)發(fā)放備案回執(zhí)。